区政府办公室关于印发《海州区关于设立专门岗位安排下岗、失业转业志愿兵（士官） 就业的实施方案》的通知

海政办发〔2019〕48号

区政府办公室关于印发《海州区关于设立专门岗位安排下岗、失业转业志愿兵（士官）

就业的实施方案》的通知　

各镇人民政府、街道办事处，海州经济开发区管委会，岗埠农场，区各有关单位：

为贯彻落实党中央、国务院促进安置后下岗、失业转业志愿兵（士官）等退役军人再就业的决策部署，根据《省政府办公厅关于积极开发专门岗位确保下岗、失业转业志愿兵（士官）就业工作的通知》（〔2018〕79号）、《市政府办公室关于设立专门岗位安排下岗、失业志愿兵（士官）就业的实施意见（试行）》（连政办发〔2019〕27号）精神，结合我区实际，经研究，决定设立专门岗位（以下简称“专岗”）安排我区下岗、失业转业志愿兵（士官）再就业，具体方案如下：

一、专岗保障对象

主要保障安置后下岗、失业转业志愿兵（士官）（含自谋职业）就业。对于应安置未安置、安置后非本人原因未上岗的退役士兵，如本人自愿，应优先纳入保障范围。所有对象都应具备以下上岗条件：

（一）拥护党的领导，政治立场坚定；

（二）在法定劳动年龄内，且具有劳动能力，符合岗位需求；

（三）无违法行为记录。

二、专岗开发途径

全区各镇街和相关单位结合自身实际，根据用人需求，开发设立专岗。

三、专岗选聘程序

专岗的选聘工作由区政府组织实施。区退役军人事务局牵头，按照个人申请、资格审查、体格检查、决定聘用、培训上岗等程序进行。符合条件的下岗、失业转业志愿兵（士官）在本人户籍所在地报名申请就业。

四、专岗保障待遇

（一）劳动报酬。扣除“五险一金”后按上年度当地最低工资标准执行（2018年为1830元/月）。

（二）社会保险。用人单位应当依据《中华人民共和国社会保险法》相关规定为专岗就业人员足额缴纳各项社会保险。

（三）劳动合同。用人单位应依法与专岗就业人员签订劳动合同，与用人单位工作人员统一考核。根据就业人员距法定退休年龄的时间，鼓励用人单位与其签订中长期劳动合同。

（四）经费保障。专岗保障经费根据连政办发〔2019〕27号文件由区财政局按照现行财政体制相关规定执行。　

（五）有关规定。实现在专岗就业的人员，自上岗之日起，不再享受针对下岗、失业转业志愿兵（士官）的相关生活困难补助。

五、方案推进相关要求

（一）细化办法措施。全区要结合实际，研究制定专岗制度保障、就业选聘和待遇落实等方面的具体实施办法，采取切实有效措施，保障符合条件且有就业意愿的下岗、失业转业志愿兵（士官）等退役士兵充分就业。

（二）加强宣传引导。退役军人事务局、各镇街要广泛开展宣传教育，讲清设置专岗帮扶退役士兵的重要意义，引导社会资源广泛支持参与；讲清扶持就业政策，使退役士兵充分认识到党和政府对他们的关心关爱，鼓励引导他们积极参加选岗；讲清各类就业岗位的基本情况和用工需求，使他们找准目标定位，选择适合自身特点的工作岗位，实现稳定就业。

（三）明确职责分工。区政府统筹规划，加强组织领导。各有关部门要加强协调配合，各司其责，共同做好专岗开发和管理等工作。退役军人事务部门要积极履行牵头责任，并做好政策宣传、身份认定和安排上岗等工作；人力资源和社会保障部门要抓好劳动合同管理、劳动报酬落实和社会保险政策落实等工作；各用人单位要做好上岗人员的管理工作；财政部门负责安排专项资金予以保障；其他有关部门在职责范围内做好工作。

凡在本方案印发之前，已由政府安排再就业的下岗、失业转业志愿兵（士官），其劳动报酬、社会保险缴纳等，高于上述标准的按原标准执行，低于上述标准的参照上述标准执行，保持相对稳定平衡。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　海州区人民政府办公室

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　2019年6月11日

海州区人民政府办公室　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　2019年6月11日印发

解读链接：《海州区关于设立专门岗位安排下岗、失业转业志愿兵（士官）就业 的实施方案》解读

手机扫一扫查看当前页面