| 索 引 号 | 0142671915/2025-00028 | 分 类 | / |
| 发布机构 | 海州 | 发文日期 | |
| 标 题 | 关于区政协十届四次会议 第160号提案的答复 | ||
| 文 号 | 海人社复〔2025〕4号 | 主 题 词 | |
| 内容概述 | |||
| 时 效 | 有效 | ||
关于区政协十届四次会议 第160号提案的答复
关于区政协十届四次会议第160号提案的答复
杨玉兵委员:
您提出的《关于经济转型背景下引导灵活就业与保障居民生活水平的建议》收悉,现答复如下:
首先感谢您对我区灵活就业工作的关心。今年以来,海州区立足“稳就业保民生”,持续完善“常态+长效”的就业服务体系,全力以赴做好灵活就业工作。
一、就业援助方面
2025年,海州区全面落实就业困难人员就业扶持政策,做好就业困难人员灵活就业社保补贴工作。截至目前,认定就业困难人员1362人,就业困难人员灵活就业社保补贴新增1317人,1.2万人享受灵活就业社保补贴5758万余元。开发就业困难人员临时性公益性岗位40个,安置重点群体上岗31人。制作“海州区灵活就业人员参保缴费明白纸”宣传折页,通过镇(街)、村(社区)基层服务平台以及线下招聘会进行广泛宣传。深入开展失业登记人员跟踪服务,动态归集失业登记人员服务需求,“一对一”提供“1131”就业服务(至少提供1次政策宣介、1次职业指导、3次岗位推介、1次技能培训)。
二、就业招聘方面
建立线上线下就业服务体系。依托“海州人力资源”微信公众号、“海州人社”抖音号等平台,开展各类直播带岗、入企访岗、政策宣传、岗位推介等线上招聘服务活动,通过企业政务服务微信群、百人千企人社服务QQ群,收集企业招聘需求,定期开展招聘活动推广、政策宣讲等。联合各镇街定期开展形式多样的送岗位进社区、进乡镇、进商圈等系列活动,为广大失业群体、就业困难人员拓宽求职渠道,增加就业机会。
三、就业指导方面
强化就业指导,增强岗位匹配服务。联合市主管部门开展全市首期求职能力实训营,邀请省内专家、资深企业HR帮助失业待业群体提升求职能力、增强求职信心,同时提供职业规划、就业政策等专项就业指导,精准服务失业群体,旨在通过系统化、专业化、实战化的训练,帮助求职者提升就业核心竞争力。
四、创业扶持方面
一是出台政策支持创业创新。积极贯彻落实《连云港市市级创业补贴资金操作办法》《连云港市富民创业担保贷款实施办法》等文件精神,并结合地区实际出台了《海州区鼓励全民创业政策三十条》等文件(其中针对重点群体创业者的有一次性创业补贴、创业带动就业补贴、场地租金补贴、海州区优秀创业项目等政策,符合条件的农村转移劳动力、高校毕业生、退役军人等均可申请)。
二是强化创业孵化基地建设。创业孵化基地是为创业者提供创业条件的重要平台,我区着力打造江苏海洋大学科技园、连云港杰瑞科技创意产业园等多家创业孵化基地,为广大创业者提供创业指导、项目评估、资金支持等服务。
五、技能培训方面
根据《关于印发〈连云港市市区就业创业培训补贴操作办法〉的通知》(连人社发〔2022〕41号)文件,就业技能培训补贴对象为低收入家庭子女、城镇登记失业人员、毕业年度高校毕业生(含技工院校高级工、预备技师班和特殊教育院校职业教育类毕业生)、农村转移就业劳动者、城乡未继续升学的应届初高中毕业生等五类人员,灵活就业人员不在培训补贴范围内。
六、社会保障方面
全力打造“线上能办、出门就办、市区通办”的社保服务体系,构建15分钟人社服务圈,为灵活就业人员提供便捷高效的参保服务。自2020年起,全区灵活就业参停保、信息查询、个人权益单查询打印等业务全面下沉至22个镇街人社基层平台,参保群众可就近办理相关业务,享受全城通办“无差别、同质化”社保服务。截至2025年6月底,海州区灵活就业参保缴费人数为50540人,比去年同期增长25.81%。下一步,将不断加强基层平台建设,提升灵活就业人员参保便捷性;通过开展一系列政策宣传活动,引导灵活就业人员积极参加养老保险,建立健全灵活就业人员社会保障机制。
海州区人力资源和社会保障局
2025年7月16日
联 系 人:林杰
联系电话:85317099
抄 送:区政府办公室、区政协提案委
海人社复〔2025〕4号 关于区政协十届四次会议第160号提案的答复(1).pdf

