关于开展党建引领“转作风、提效能、树形象”作风建设主题活动的实施方案

关于开展党建引领“转作风、提效能、树形象”作风建设主题活动的实施方案

为认真贯彻落实区委第十一届五次全会和区作风建设大会精神，以党建引领街道各社区、各部门聚焦全街道2023年度各项目标任务，激发“敢为、敢闯、敢干、敢首创”的干事创业氛围，根据区委关于印发《关于开展党建引领“转作风、提效能、树形象”活动的实施方案》的通知（海作发[2023]1号），经研究，决定在全街道深入开展党建引领“转作风、提效能、树形象”作风建设主题活动。现制定如下实施方案：

一、指导思想

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大精神，深入贯彻落实区委全会关于作风建设的最新部署要求，推动全街道党员干部提振干事创业精气神，齐心合力，接续奋斗，在新征程上更好地“扛起新使命、谱写新篇章”，为全面“打造港城小上海、点亮海州大新浦”提供坚强保障。

二、主要目标

全面推进新时代党的建设新的伟大工程，坚持以高质量党建引领高质量发展，强化服务意识，增强干事本领，激发争先斗志引导全街道党员干部向中心聚焦、为大局聚力，促进机关作风根本转变。

1．推动作风大转变。全街道党员干部要强化岗位责任意识，永葆奋斗之志，把事业扛在肩上，把工作抓在手上，确保政令畅通、令行禁止、纪律严明、干字当头、实字为要，解决好工作作风中存在的“庸、懒、散、拖”等问题。

2．推动服务大优化。全街道党员干部要抬高标杆、自加压力，全力以赴抓执行，雷厉风行抓落实，精益求精抓服务，力戒形式主义、官僚主义，争做业务能手，争当服务标兵。

3．推动形象大提升。全街道党员干部要立足岗位、争先创优，坚持走进基层服务群众、下沉一线破解难题，敢于直面风险挑战，在服务发展、服务群众上始终走在前、作表率，不断开创工作崭新局面。

三、主要措施

（一）强化党建引领。全街道上下要坚决贯彻习近平总书记“五个牢牢把握”和“全面学习、全面把握、全面落实”的重要指示，扎实开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，按照党中央和省、市、区委要求，进一步领悟“两个确立”的决定性意义，更加坚定地捍卫核心、维护核心、紧跟核心。坚定不移加强党的全面领导，落实全面从严治党要求，以党的政治建设为统领，践行“三个表率”、建设模范机关。坚持问题导向，在解决突出问题、补齐短板环节上有新的突破，不断提高党建工作质量和水平。推动党建和业务深度融合，破除党建工作和业务工作“两张皮”问题。理清思路，夯实基础，做到上下贯通、执行有力，提高工作质效。

（二）服务发展大局。始终对标一流、瞄准先进，在全街道营造积极主动的服务环境、开拓进取的发展环境、互帮互助的营商环境，助力全街道经济社会高质量发展。强化“有解思维”，打好服务保障“组合拳”。围绕中心工作，开展服务重大项目推进大比拼，切实解决好项目推进中的淤点堵点问题。聚焦主责主业，将企业反映的痛点作为关注点、堵点作为着力点、难点作为攻坚点，多措并举积极有效解决，做到件件有答复、事事有落实。

（三）聚焦基层群众。深入基层开展调查研究，认真落实为基层减负工作要求，进一步精文简会、规范督查检查考核、整治指尖上的“形式主义”。深化拓展党史学习教育成果，更加深入地联系群众、服务群众。深入开展部门与社区联动共建，及时有效解决群众诉求和“急难愁盼”问题。机关党员干部要主动靠前，参加社区志愿服务，在重要关头发挥模范带头作用，积极为群众排忧解难。

（四）推动作风转变。坚定自觉转作风，把群众满意不满意作为根本评判标准。坚持问题导向，围绕窗口部门服务优化、办事效率提高和群众满意度提升等重点环节，班子成员每年撰写报告不少于2篇。抓住工作中普遍存在、反复出现的突出问题细致排查梳理、深化整治，建立常态化监督检查和工作指导机制，保持攻坚态势，切实解决好机关作风建设中存在的突出问题。

（五）坚持改革创新。用创新的思路办法推动作风建设工作，注重打造特色品牌，展示街道良好形象。积极落实“三项机制”，鼓励支持解放思想、大胆探索、勇于实践，在推动高质量发展上树形象、争一流。

四、实施步骤

作风建设主题活动从2023年6月1日开始，至2023年10月31日结束，分三个阶段进行。

（一）学习动员阶段（6月1日至6月30日）。各社区、各部门要根据本实施方案，结合单位工作实际，制定工作方案，明确和细化具体安排，并召开专题会议动员部署。要采取集中学习、组织讨论、个人自学等多种形式，重点学习习近平总书记关于作风建设的重要论述，学习领会省、市、区委对作风建设提出的有关要求及关于担当作为、鼓励激励、容错纠错等方面文件精神。

（二）查摆问题阶段（6月1日至8月31日）。各社区、各部门要结合工作实际，通过群众提、自己找、上级点、互相帮等形式，广泛征求企业、群众和服务对象的意见建议，全方位、多层次深入查摆本系统作风建设方面存在的突出问题。重点查摆作风建设专项督查反馈的问题，以及12345热线、群众信访投诉等途径反映的问题。对查摆出来的问题，要建立问题清单，召开会议专题研究，深挖思想根源，找准问题症结，深入剖析原因。

（三）整改提升阶段（9月1日至10月31日）。针对查摆问题阶段建立的问题清单，要制定详细整改方案，明确整改举措、整改时间和预期效果，并在一定范围内公布，接受群众监督，要强化整改落实，对标对表整改，逐一逐项销号。基层、企业和群众反映亟待解决的问题要“马上办”，老大难问题要“主动办”。一时难以解决的问题要“跟踪办”，涉及面广、政策性强的问题要“透明办”。要及时对整改情况进行检查，建立完善各项规章制度、工作流程，形成常态长效工作机制。

五、工作要求

（一）加强组织领导。街道成立活动领导小组，设立办公室，把开展主题活动作为2023年度作风建设工作的主题主线抓紧抓实。各社区、各部门主要负责同志要履行好第一责任人责任，亲自研究、亲自部署、亲自推动。领导班子成员要履行“一岗双责”，抓好分管范围内作风建设，坚持一级抓一级，层层抓落实，确保活动扎实开展，取得实效。

（二）强化日常监管。各社区、各部门要对主题活动各阶段开展情况进行自查，注重抓在日常、严在经常，真正破解抓与不抓、管与不管一个样的“软指标”现象。落实首问负责制和限期办理反馈制，对不能按时办结的重点项目进行专项督办、适时通报。街道纪工委将对主题活动开展情况进行督查，对活动重视不够、开展不力，涉及问题发现不及时、解决不到位的，严肃追责。

（三）注重工作实效。各社区、各部门要结合区纪委《关于开展基层作风突出问题专项整治行动的实施方案》，着力解决职能部门、党员干部在工作作风、能力和抓落实方面存在的突出问题。要把主题活动与业务工作结合起来，做到两手抓、两促进。要注重总结，发挥好先进典型的示范作用，推动活动扎实开展。要坚持以人民为中心的发展思想，及时有效解决群众诉求和“急难愁盼”问题，着力将提升群众满意度工作做实做细，切实增强群众的幸福感，推动全街道“作风大转变、服务大优化、形象大提升”。

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