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索 引 号 01426741-9/2023-00009 分 类 /
发布机构 海州 发文日期 2023-04-21
标 题 新东街道推进党员分类管理激发基层党组织内生动力
文 号 无号 主 题 词
内容概述
时 效

新东街道推进党员分类管理激发基层党组织内生动力

栏目:工作开展情况 发布时间:2023-05-11 阅读次数:

为切实加强辖区党员的教育管理,更好地发挥党员先锋模范作用,连云港市新东街道党工委积极探索符合基层党组织实际的党员教育管理新模式,将党员分为在职党员、无职党员、流动党员、离退休党员、困难党员五大类别,努力形成党员分类科学、组织设置合理、管理方式多样的党员管理新格局,为开展新时期各项党务工作提供有力的制度保障。

一、“目标式”管理,让在职党员规范化

街道党工委围绕城市党建、经济发展、为民服务等群众关心的问题,充分运用“在职党员进社区”深入开展主题教育,呼吁在职党员发挥“单位职工+社区居民”双重身份作用,将党员“双报到”与志愿服务相结合,引导在职党员主动参与小区环境卫生整治、文明城市创建等工作。同时在各社区组织在职党员开展圆梦“微心愿”活动,形成在职党员“工作在单位、服务在社区、奉献双岗位”的一岗双责工作机制,实现单位党组织和社区“双向管理、双向监督”。截至目前,共有188名在职党员主动到社区报到,协助开展各项志愿服务活动322次,切实发挥党员干部先锋模范作用。

二、“作用化”管理,让无职党员有担当

按照“岗位所需、党员所长、择优配岗”的原则,深入推进社区无职党员设岗定责工作,在各党组织设置环境整治岗、民主监督岗、政策宣传岗、便民集装箱维护岗等10个契合党员实际和能力特长的工作岗位,不断扩大党的组织覆盖和工作覆盖,跑出为民服务“加速度”。严格把控自愿报岗、支部议岗、公开竞岗、培训上岗,监督履职、严格考核、动态管理等关键环节,力争人人专岗,确保每名无职党员都有对应岗位,将社情民意及时汇报到社区党组织,让无职党员有担当,有责任,有作为。

三、“排查式”管理,让流动党员不流失

制定《流动党员数据摸排清单》,开展“组织找党员,党员找组织”活动,以“拉网式”“地毯式”筛查对本党组织内的流动党员情况进行详细、彻底的调查摸底,着重在优化服务上下功夫,确保流动党员“流动”不“流失”。街道各社区党支部结合党员组织关系进行集中排查,采取一线查、上门访、电话问等多种形式实行“排查式”管理,对流动党员进行摸底调查,及时掌握基本情况,建立专人联系制度,负责了解外出党员的思想、工作状况,及时向流动党员通报党组织的重要情况,确保做到对流动党员数量、结构、分布情况和思想状况“四清楚”。

四、“发扬式”管理,让离退休党员不褪色

升级服务品质,从人员配备、活动经费等方面全面保障,为每个党支部配备一名社区干部担任联络员,做好协调沟通等工作。并通过辖区网格员入户摸排、宣传发动老党员到社区报到,动态更新完善离退休干部党员信息库,切实做到资料全、情况清、底数明。按照思想上关心、生活上照顾的原则,坚持做到严寒高温走访、重大节日走访、生病住院走访、生活困难走访、家庭有大事走访,及时帮助他们解困纾难。积极搭建离退休党员活动平台,开展乐器演奏、瑜伽培训、书画展览、趣味运动会等有益身心健康的文体活动,逐步形成了以摄影、绘画、诗社等为代表的支部党建品牌。

五、“温情式”管理,让困难党员更暖心

结合党员信息采集、入户走访、社区调查等工作,对辖区166名生活困难党员建立清单台账,对困难党员家庭、收入来源、困难程度以及困难原因等情况进行详细记录,了解他们思想动态和合理诉求。坚持把精神、人文关怀与物质帮扶结合起来,全面落实党内关怀帮扶机制,利用元旦、春节、七一等重要节日,积极组织社区党组织开展走访慰问,帮助辖区困难党员解决工作、生活中的实际困难,坚持思想上扶志、生活上扶困,做到“慰问一人、温暖一户、带动一片”,进一步拉紧党组织与党员的共同纽带,让他们感受到党组织的关怀和温暖,让基层党组织真正成为弱困党员的坚实力量。

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