海州区人社局： “四走进”激发引才聚才新活力

区人社局 “四走进”激发引才聚才新活力。一是政策宣传进校园。走进江南大学、常州大学等高校，全面推介海州发展环境和人才政策，加强校地对接和引才推介，选聘10余名海州籍优秀学子担任“校园引才菁英”。二是流动招聘进镇街。开展“流动招聘进镇街”系列活动，走进宁海、新坝、浦南等，发放宣传资料4000余份，30家企业累计提供岗位800多个。三是就业服务进商圈。瞄准年轻人群，将商场消费场景和人才交流场景相融合，给年轻人量身打造“边逛边选”的招聘环境，一季度在吾悦、万达“出摊”50余家企业，提供岗位1000余个。四是岗位推介进考点。在全区事业单位公开招聘考点外设立人才服务点3个，为考生和家长提供便民服务，现场发布海州区20余重点企业优质岗位500余个，为大学生提供更多的就业选择。

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