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索 引 号 01426731-2/2020-00018 分 类 / 通知
发布机构 海州 发文日期 2020-04-24
标 题 关于同意连云港苏宁置业有限公司苏宁索菲特酒店部分工作岗位实行综合计算工时工作制和不定时工作制的批复
文 号 海人社发〔2020〕7 号 主 题 词
内容概述
时 效

关于同意连云港苏宁置业有限公司苏宁索菲特酒店部分工作岗位实行综合计算工时工作制和不定时工作制的批复

栏目:业务文件 发布时间:2020-04-27 阅读次数:

海人社发〔20207

关于同意连云港苏宁置业有限公司苏宁索菲特酒店部分工作岗位实行综合计算工时工作制和不定时工作制的批复

连云港苏宁置业有限公司苏宁索菲特酒店:

你公司关于实行综合计算工作制和不定时工作制的请示收悉,经研究,现批复如下:

一、为了保证职工的合法权益,促进单位开展正常有序的生产经营活动,根据《中华人民共和国劳动法》、原劳动部《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》(劳部发[1994]503号)和省劳动保障厅《关于加强对企业实行综合计算工时工作制和不定时工作制管理的通知》(苏劳社劳薪[2006]16号)的规定,鉴于你单位的生产经营特点,同意你单位餐饮服务员等10个岗位(工种)163人实行综合计算工时工作制,收益管理经理岗位(工种)共46人实行不定时工作制(具体见审批表),实行期限均为1年。

二、对于实行综合计算工时工作制和不定时工作制的职工,你单位应根据《劳动法》第一章、第四章及国家其他有关法律法规的规定,在保障职工身心健康并充分听取职工意见的基础上,采用适当的工作、休息方式,确保职工的休息休假权利和生产、工作任务的完成;实行综合计算工时工作制的,在综合计算周期内,每日连续工作不得超过11小时。

三、你单位应根据法定工时的规定,科学合理确定实行综合计算工时工作制和不定时工作制职工的劳动定额或其他考核标准,严格执行考勤制度,每月将书面考勤记录与职工核对,由职工签字确认并保存备查。要建立健全各项规章制度,规范执行综合计算工时工作制和不定时工作制。

附件:连云港市企业实行综合计算工时工作制和不定时工作制审批表

海州区人力资源和社会保障局

2020424

连云港市企业实行综合计算工时工作制和不定时工作制审批表

被批准企业名称

连云港苏宁置业有限公司苏宁索菲特酒店

企业性质

有限责任分公司

连云港市海州区海连中路7

主管部门

法定代表人姓名

楼晓君

联系电话

85838888

职工人数

233

审批种类

综合计算工时工作制和不定时工作制

实施区域

市区

实行特殊工时制度职工人数

209

综合计算工时工作制

不定时工作制

岗位或工种

人数

计算周期单位

实行期限

岗位或工种

人数

实行期限

餐饮服务员

23

1

行政助理经理

1

1

客房服务员

17

1

行政管家

1

1

工程技工

9

1

前厅部经理

1

1

厨师

49

1

前厅部副经理

1

1

安全员

13

1

中西餐总厨/厨师长

1

1

管事员

13

1

财务经理

2

1

预订员

8

1

信息技术经理

1

1

行李员

4

1

采购经理

1

1

洗衣工

10

1

人力资源总监

1

1

前台接待员

17

1

工程部总监

1

1

副总工程师

1

1

安全部经理

1

1

销售副总监

1

1

灵感会议总监

1

1

市场传讯经理

1

1

行政助理兼食品卫生安全经理

1

1

值班经理

1

1

礼宾司

1

1

行政楼经理

1

1

健身中心经理

1

1

楼层副经理

1

1

公区经理

1

1

洗衣房经理

1

1

餐饮部经理

1

1

全日餐副经理

1

1

中餐经理

1

1

宴会经理

1

1

全日餐厅副厨师长

1

1

点心/冷菜/宴会厨师长

1

1

管事部经理

1

1

运作经理

1

1

成本控制副经理

1

1

招聘经理

1

1

员餐厨师长

1

1

值班工程师

1

1

高级销售经理

1

1

销售经理

1

1

预订部经理

1

1

合计

163

合计

46

审批意见:

根据劳部发[1994]503号文的有关规定,同意你单位餐饮服务员等10个岗位163人实行综合计算工时工作制;行政助理经理(含行政管家、前厅部经理、前厅部副经理、中西餐总厨/厨师长财务经理)等岗位46人实行不定时工作制,实行期限均为1年。

2020 424日(章)

备注

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