关于调整街道领导班子成员AB角工作制度的通知

关于调整街道领导班子成员AB角工作制度的通知

机关各部门，各社区、各有关单位：

因工作需要，经街道党工委会议研究，街道领导成员之间AB角工作制度调整如下：

一、街道领导AB角工作制度，是指街道某位领导因出差、学习或其他情况，无法正常履行公务期间（以下简称外出期间），由其他街道领导代为接替、处理其分管及联系有关工作的制度。

二、代为处理分管及联系有关工作，主要是指临时性或紧急性工作，包括出席有关会议和参加公务活动，处理有关突发事件和紧急事项，签署以街道和街道党政办公室名义印发的紧急公文，签批上级重要来文和下级紧急请示等。

三、街道领导按以下排列建立AB角工作制度：李良与石鹏，单培祝与颜新星，程爱华与谭兆光，卞绍东与胡维丽，丁伏青与刘兵，王锐与何海洋。原则上一方外出期间，由另一方代为接替、处理对方分管及联系的有关工作。

四、相互为AB角的街道领导一般不同时外出；若确因工作需要同时外出或因公不能互替，须报经街道主要领导批准同意后，协调其他街道领导代行履职。

五、互为AB角的街道领导成员在代行履职期间，除被代行履职一方有明确处理意见的事项之外，有权按照管理权限自主决定和处理有关事项；有权按照规定程序处理突发事件或其他紧急事务。属于工作业务的，由职能部门先提出初步处理意见；属于急需决策的重大事项，由被代行履职一方提出处理意见，报街道主要领导决定或提请街道有关会议集体研究决定。

六、互为AB角的街道领导成员在代行履职期间，应当依法、审慎、积极代行职权，并尊重被代行一方明确提出的处理意见。代行履职一方根据被代行履职一方的意见实施的履职行为，由被代行一方承担责任，其他履职行为由代行一方承担责任。

七、街道领导成员暂时不能履行岗位职责时，应当将暂时不能履职原因及启动AB角要求向街道主要领导报告，并通知街道党政办公室在其不能履职期间，按照“AB角”的要求呈送公文及呈报事项，外出期间确保24小时通讯畅通。

八、互为AB角的街道领导成员应加强交流、沟通和协调，暂时不能履职的一方，一般应提前一天告知对应一方，并移交好相关工作，对自身尚未处理完结的重大事项提出具体处理意见，对日常分管工作视需要提出原则意见。

九、互为AB角的街道领导成员中代行履职的一方，在代行履职期间，应当将代行履职情况详细记录，并在另一方恢复履职时通报有关情况。

十、互为AB角的街道领导成员中被代行履职的一方恢复履职时，应当向街道主要领导报告，并与另一方进行工作交接，同时通知街道党政办公室恢复正常行政事务处理程序。

十一、街道领导外出期间，街道党政办公室及分管、联系部门（社区）要及时、主动地向代行履职的街道领导请示、汇报有关工作，确保工作正常推进。

　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 浦西街道党工委 　　　　　浦西街道办事处

　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　2025年3月7日

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