| 索 引 号 | K1255782-1/2022-00028 | 分 类 | / 通知 |
| 发布机构 | 海州 | 发文日期 | 2022-05-10 |
| 标 题 | 关于印发《浦西街道党工委“三重一大”制度》的通知 | ||
| 文 号 | 浦西委〔2022〕14号 | 主 题 词 | |
| 内容概述 | |||
| 时 效 | |||
关于印发《浦西街道党工委“三重一大”制度》的通知
机关支部、各社区党委（支部）：
现将《浦西街道党工委“三重一大”制度》印发给你们，请认真学习，参照执行。
浦西街道党工委
2022年5月10日
浦西街道党工委“三重一大”制度
一、“三重一大”主要内容
（一）“三重一大”，即：重大问题决策、重要干部任免、重大项目投资决策、大额资金使用。 “重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排、大额资金的使用，必须经党工委集体讨论做出决定”的制度（简称“三重一大”制度）。
（二）重大决策方面
1.年度工作计划、工作部署、改革方案等重要问题。
2.党和国家的路线方针政策、上级重要文件、重要会议精神的贯彻落实及向上级请示报告的重要事项。
3.本单位机构改革、人事制度改革、安全稳定、区级以上荣誉单位、人选推荐、对干部职工的考核、表彰、奖惩等重要问题。
4.本单位党的建设、意识形态领域建设、思想政治工作、党风廉政建设等重要问题。
5.在机关管理过程中对人、财、物所作出的重要决策、决定。
6.单位领导班子认为应该集体决策的其他重要事项。
（三）重要人事任免方面
1.股级干部任免和调整。
2.机关各部门及各社区的人事调整。
3.单位后备干部的推荐、管理。
4.单位临时人员的聘用（解聘）等。
5.领导班子认为应该集体决策的其他重要人事任免事项。
（四）重大项目安排方面
1.市、区级重点项目的确定、推进；
2.街道本级基础设施建设、公房改造等。
3.政府采购物资计划。
4.国有资产出租、出借。
（五）大额度资金使用方面
1.使用资金在5万元及以上（正常工资支出除外）。
2.单位支援、捐赠、赞助（款、物）等。
3.专项资金的使用。
4.单位其他大额度资金使用。
二、“三重一大”决策必须遵循的原则
凡涉及本单位重大事项决策、重要人事任免、重大项目安排和大额度资金使用必须按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的要求，由党委会议集体讨论决定，决策中必须坚持以下原则：
（一）坚持依法决策。遵循国家法律法规、党内规章制度及上级相关规定，保证各项决策合法合规。
（二）坚持民主决策。领导班子成员正确处理好民主与集中的关系，带头执行民主集中制，按照"集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定"的要求进行决策,保证权力正确行使。
（三）坚持科学决策。以科学发展观为指导，解放思想，实事求是，强化决策的调研、论证、程序、执行、监督等关键环节，有效防范决策风险，避免决策失误。
（四）坚持规范决策。领导班子和领导干部要按照议事规则和各自职责、权限进行决策。
（五）选择相应的决策方式和严格按照规定的程序决策。
三、决策监督
（一）单位党政主要负责人是落实“三重一大”决策制度的第一责任人，要通过梳理规章制度，建立健全“三重一大”决策流程，确定相关控制措施，规范记录文档，促进集体决策的全面受控和有效执行。
（二）单位领导班子成员要严格按照党风廉政建设责任制的要求，带头执行“三重一大”的有关规定，并要求所分管的部门（单位）严格执行有关规定。
（三）凡涉及“三重一大”问题的会议，必须有详实的会议记录。会议记录存档备查。
（四）要依照“廉政准则”规定，把执行“三重一大”决策制度作为领导班子建设、落实党风廉政建设责任制和领导干部廉洁从事考核的重要内容之一。
（五）对未经集体决策就实施的“三重一大”事项，有关部门和人员知情后应及时向上级党委、纪委等部门报告。
（六）充分发挥基层党组织和群众的监督作用。“三重一大”事项决策按规定应当公开的，要按照党务公 开、政务公开的要求，在一定范围内予以公开，领导班子成员在述职述廉时，要把“三重一大”决策制度执行情况作为重要内容之一，自觉接受监督。
本制度计划于2022年5月10日起实施。
