板浦镇2016年工作总结和2017年工作安排

 

板浦镇2016年工作总结和2017年工作安排

一、2016年工作总结

今年以来，板浦镇紧紧围绕上级下达的目标任务和安排的重点工作，围绕“稳定、民生、发展”工作主题，凝心聚力，各项工作取得了一定的成绩。

一是注重经济运行。2016年全镇各项经济指标除外资外均按序时推进，其中财政收入预计达1.1亿元，公共财政预算收入预计达6500万元。今年以来在谈工业项目14个，其中猫人内衣制造、鑫陆新材料、株洲风力发电、三瑞医疗器械制造等项目已签约开工建设；东北冷库、富利通农副产品冷库、平港实业汽修服务中心等项目竣工投产。

二是强推城镇建设。确定小城镇建设发展思路，以“镜花缘小镇”为定位，发展“一核四区”。今年以来，投入300余万元完成东大街改造工程，镇区实施亮化工程，安装仿古路灯60余盏；投入160余万元，打造板浦樱花园，完成北海门“镜花缘小镇”景观石树立和秋季绿化；全镇新建农路2000余米，对镇区15条背街小巷进行改造。同时，电子信息产业园5栋7.8万平方米标准厂房具备入驻条件；临港物流园4个千吨级码头完成前期建设手续。

三是统筹城乡发展。菜园康居工程三期40套新农居完成主体建设，年底实现入驻条件，另外40套门面房和基础设施正按序时推进；同时今年完成《城北康居示范小区规划设计方案》规划编制；安置小区（福馨世纪佳园）完成拆迁户安置入保。浦东工矿废弃地复垦、菜园土地增减挂钩项目通过验收，大团、东辛市级土地整治项目年底前全面完工。大力促进三农增效，新增土地流转3000余亩，新建家庭农场2个，农业保险参保率达92.5%；全面完成夏秋两季秸秆综禁，秸秆还田率达98%。

四是改善社会民生。完善社会保障，发放各类低保、优抚、救济金810余万元，实现农村低保户及五保户应保尽保；开展就业技能培训3期200余人次参加；新农保续保率达90%，城居保参保率达95%。继续推行“开门办公”“首接负责”制，接待群众来信来访48批次226人次，处理省、市级信访件32件；开展安全生产检查28次，未发生一起安全生产事故。建成永平、大团垃圾中转站，新增垃圾箱168个；一着不让地紧抓禁违拆违工作，全年未出现新增违建。启动第二轮低收入人口脱贫工作，完成1295户低收入人口建档立卡，完成光伏发电、家禽养殖的扶贫项目，2100人通过项目帮扶、技能培训实现脱贫。

五是加强党的建设。圆满完成镇党委、纪委换届选举和21个村（社区）党组织换届工作；深入开展“两学一做”学习教育，基础党组织战斗力进一步提高、党员先锋模范作进一步凸显。狠抓村级目标管理，签订目标责任状考核村级组织“创收、创优、创新”业绩。狠抓基层阵地建设，抽调机关精干配强村级班子，统筹全局完成机关人员调整。坚持党委中心组学习制度，全镇在新闻媒体发表文章40余篇。扎实推进全面严治党，今年纪委共立案11件。

二、2017年工作安排

2017年，板浦镇将以打造文化名镇、经济重镇、旅游大镇为主攻方向，紧紧围绕“富民强镇”年度工作主题，紧抓工作重点，强化目标落实，全力建设“富强古镇、美丽板浦”。

一是紧抓经济运行，力保增势。加强对全镇经济运行的监测分析，落实好机关企业一对一挂钩联系制度。加大招商引资力度，对在建中的猫人内衣、三瑞医疗、株洲风车发电、宏泽机械等项目主动跟踪服务，争取项目尽快建成投产；对在谈中的金鑫安防设备、华源光伏发电、台创机械制造等项目积极协调，争取项目尽快签约落地。同时，加大协税、护税力度，确保各项经济指标顺利完成。

二是重抓工作推进，增强后劲。继续推进小城镇建设，围绕镜花缘小镇“一核四区”提升小镇对外形象。进一步完善规划编制，以PPP模式打造美食文化街区项目，做好盐商会馆等已征收土地挂牌出让，启动板浦中心幼儿园教学楼建设，加快推进镇区安置房、小街巷改造和镇区主要道路建设；做好码头对上协调和跟踪服务工，确保码头建成运营；完善电子信息产业园（板浦园区）基础设施配套，完成5栋标准厂房企业招引。

三是力抓城乡统筹，提升水平。以调优结构为重点，大力推进镇村城乡统筹试点，完成菜园3期40套新农居建设，启动城北、大团康居工程，促进村居向镇区集中。流转向大户集中，加快推进农业产业结构调整，建成石河400亩大棚豆丹养殖基地、800亩有机稻米基地、320亩核桃栽植等高效农业项目。加快扶贫项目建设，完成东北冷库光伏发电、大团、尤庄便民服务中心等扶贫项目，对低收入人口进行精准脱贫。

四是强抓社会管理，维护和谐。着力完善城管、安监、信访、环卫等管理体制，建立长效工作机制。持续开展违建整治、安全生产、信访稳定、环境卫生等专项行动，落实好“开门办公”和“包村定点”制度。同时不断创新服务手段，提高办事效率，提升窗口形象，积极化解社会矛盾，大力整治食品药品安全，确保社会和谐稳定，百姓安居乐业。

五是狠抓作风建设，夯实基础。继续深入开展“两学一做”学习教育、干部廉政警示教育、机关干部作风整治等系列活动，廓清机关风气、振奋发展士气、树立实干正气。以认清责任为前提，切实增强用心工作的自觉性；以提升能力为目标，切实增强勤于学习的普遍性；以狠抓干部为关键，切实增强选人用人的导向性；以严格督查为手段，切实增强干事创业的成效性。

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